حقوق کارگری در کانادا

آشنایی با حقوق کارگران در کانادا برای متقاضیان ایرانی بدون مهارت کاری که قصد مهاجرت به این کشور را دارند، بسیار قابل توجه است. زیرا کانادا همچنان به عنوان اولین مقصد مهاجرت کاری و تحصیلی متقاضیان ایرانی محسوب می شود. بر این اساس ما کارشناسان موسسه مهاجرتی میرداماد از موسسه های برتر در حوزه اخذ ویزای کاری کانادا در این مقاله به ارائه اطلاعات لازم در مورد حقوق کارگری در کانادا می پردازیم.

مشاوره رایگان فوری

با ما در ارتباط باشید و سوالات ، ابهامات و نگرانی‌های خود را از طریق راه‌های ارتباطی با ما در میان بگذارید.

موسسه مهاجرتی میرداماد مهاجرت را برای شما آسان ، سریع و بدون دغدغه می‌کند.

رزرو مشاوره تخصصی

مشاوره رایگان شیراز 071-91009294

مشاوره رایگان فوری

آیا برای کارگران ساده در کانادا کار پیدا می شود؟

کانادا با کمبود نیروی کاری در مشاغل ساده و کارگری مواجه است. علاوه بر این نرخ بیکاری در سال 2023 در کانادا در حدود 5.1% می باشد که از نرخ بیکاری کشورهای اتحادیه اروپا پایین تر است. کار کارگری ساده از مشاغل عمومی و بدون مهارت شغلی خاصی محسوب می شود. هر ساله تعداد زیادی از کارگران ساده واجد شرایط برای کار و اشتغال راهی کانادا می شوند. متقاضیانی که دارای مهارت های کاری خاصی نیستند و تخصص کاری ندارند، می توانند به عنوان کارگر ساده در مشاغل مختلف این کشور مشغول کار شوند. البته مهاجرت کاری به کانادا حتی برای کارگران ساده نیز داری شرایط و الزاماتی است.

حداقل حقوق کارگر ساده در کانادا چقدر است؟

در کانادا کارفرمایان باید حداقل حقوق و دستمزد را به کارگران بپردازند. در پاسخ به این پرسش که حداقل حقوق کارگر ساده در کانادا چقدر است؟ باید گفت دستمزد در کشور کانادا بر اساس استانی که کارگران در آن کار می کنند متفاوت است، اما به این بستگی دارد که آیا این شغل تحت نظارت فدرال کانادا است یا خیر. کانادا حداقل دستمزد فدرال را در اول اپریل هر سال بر اساس شاخص هزینه مصرف کننده سال قبل افزایش می دهد.

بر این اساس در سال 2023 حداقل دستمزد فدرال از 15.55 دلار کانادا در ساعت به 16.65 دلار افزایش یافت. در نتیجه کارفرمایان بخش خصوصی تحت نظارت فدرال باید حقوق و دستمزد را بر اساس این افزایش پرداخت کنند. افزایش حقوق ماهانه کارگر ساده در کانادا زندگی و کار حدود 26.000 کارگر در سراسر این کشور را تحت تأثیر قرار می دهد. به ویژه کارگرانی که در بانک ها، دفاتر پست و حمل و نقل بین استانی و غیره کار می کنند.

کدام مشاغل در کانادا تحت نظارت فدرال هستند؟

بخش های خصوصی تحت نظارت فدرال کانادا هر سال دستمزد و حقوق ماهانه کارگر ساده در کانادا را افزایش می دهند. برخی از مشاغل تحت نظارت فدرال کانادا عبارت اند از:

• حمل و نقل هوایی، خطوط هوایی، فرودگاه ها و کادر پرواز
• بانک های داخلی و بانک های خارجی مجاز
• شرکت های تولید غلات، کارخانه های تولید خوراک و بذر، انبارهای غلات و کارخانه های پاکسازی دانه های غلات
• شوراهای گروه موسیقی ملل و گروه های موسیقی بومی
• شرکت پست کانادا، خدمات پستی و پیک
• خدمات بنادر، کشتیرانی، تونل ها، کانال ها، پل ها و خطوط لوله (نفت و گاز) که از مرزهای بین المللی یا استانی عبور می کنند.
• پخش رادیو و تلویزیون
• خدمات راه ‌آهن‌ که از مرزهای استانی یا بین ‌المللی عبور می ‌کنند.
• خدمات حمل و نقل جاده ای، از جمله کامیون و اتوبوس، که از مرزهای استانی یا بین المللی عبور می کنند.
• مخابرات مانند سیستم های تلفن، اینترنت، تلگراف و کابلی
• استخراج و فرآوری اورانیوم و انرژی اتمی
• هر کسب و کاری که برای مشاغل بالا حیاتی، ضروری یا جزئی از عملکرد کاری باشد.

آخرین داده های حقوق کانادا

بر اساس آخرین داده های مرکز آمار کانادا حداقل حقوق، متوسط حقوق و میانگین حقوق کارگری در سال 2023 عبارت است از:

قوانین حقوق کارگری در کانادا

قوانین استخدام Employment Standards Act کانادا مجموعه ای از قوانین است که از حقوق کارگران در برابر کارفرماها حمایت می کند. قوانین استخدام کارگران خارجی شامل حقوق پناهندگی در کانادا و تعهدات بین المللی نسبت به پناهندگان نیز می باشد. قوانین استخدام کارگران در استان های کانادا با هم متفاوت است. قوانین استخدام کانادا هر 6 ماه تغییر می کند و بر این اساس آگاهی از این قوانین برای کارگران الزامی است:

• اگر مبنای دستمزد کارگر ساده در کانادا وابسته به زمان نباشد، باید معادل حداقل دستمزد دریافت شود.
• بر اساس استان و ماهیت کار، اگر از کارگر خواسته شود که بیش از 8 ساعت در روز یا بیش از 40 تا 48 ساعت در هفته کار کند، باید به وی اضافه کاری پرداخت شود.
• میزان پرداخت اضافه کاری بر اساس حقوق معمولی به اضافه 50٪ یا دو برابر دستمزد بر اساس استان و ساعت های اضافه کاری تعیین می شود.
• هر کارگر ساده تمام وقت در هر هفته حدود 40 ساعت و سالانه در حدود 2080 ساعت کار می کند که شامل 8 ساعت کار روزانه به همراه 12 روز تعطیلی در سال است.
• قوانین کار در کانادا برای همه کارگران این کشور از جمله دانشجویان و دارندگان ویزای اقامت موقت اعمال می شود.
• حقوق در کانادا به صورت ماهانه یا 15 روز یکبار پرداخت می شود. برخی از کارفرماها نیز حقوق را هفتگی به کارگران پرداخت می کنند.
• از نظر حقوق و ساعت های کاری تفاوتی میان زن و مرد و سفیدپوست و سیاه پوست در کانادا وجود ندارد.
• با وجود عدم تبعیض در قوانین کار کارگران در کانادا درصد مشارکت نیروی کار زنان در حدود 42% و نیروی کار مردان در حدود 58% می باشد.

حداقل دستمزد در کانادا چه زمانی افزایش می یابد؟

حداقل دستمزد و حقوق کارگر در کانادا توسط مقامات استان ها تعیین می شود. شورای کارگران کانادا صفحه خود را با اخبار مربوط به حداقل دستمزد در سراسر کانادا به روز می کند. اگر استانی قصد افزایش حقوق کارگری در کانادا را داشته باشد، معمولاً این کار را در بهار یا پاییز انجام می‌ دهد.

حداقل دستمزد و حقوق کارگری در کانادا در 2024

حداقل حقوق ماهانه یک کارگر ساده در کانادا بر اساس کار در هر استان متفاوت است. در جدول زیر حداقل حقوق کارگر در کانادا در هر استان بر اساس افزایش در ماه اپریل 2023 ارائه شده است:

میانگین حقوق در کانادا در سال 2023 چقدر است؟

شاید این سوال شما هم باشد که حقوق کارگر ساده در کانادا چقدر است؟ متوسط حقوق در کانادا در سپتامبر 2023 در حدود 1215.02 دلار در هفته یا 63181.04 دلار در سال برای کارگران و کارمندان تمام وقت تعیین شد. حداقل حقوق و دستمزدها در چندین استان از جمله بریتیش کلمبیا، کبک، انتاریو و غیره افزایش یافته است. موقعیت جغرافیایی و نوع شغل تاثیر زیادی بر کل دستمزد و حقوق کارگر ساده در کانادا دارد.

میانگین حقوق کارگری در استان های کانادا

در حالی که میانگین حقوق کارگران در کانادا در سال 2023 در هر استان و منطقه افزایش یافته است، اما حقوق واقعی کسب شده با این میانگین تفاوت زیادی دارد. میانگین حقوق کارگر ساده در کانادا سالانه در استان های بریتیش کلمبیا، آلبرتا و انتاریو بالاست، اما میزان این حقوق از 3 استان از 4 استان بندری پایین ‌تر است.

جالب است که میانگین حقوق سالانه در استان های ساسکاچوان، نیوفاندلند و لابرادور بسیار نزدیک به میانگین حقوق در استان های انتاریو و بریتیش کلمبیا است. هزینه های زندگی در استان های ساسکاچوان، نیوفاندلند و لابرادور بسیار پایین است. این امر موجب شده است که جذابیت این مناطق برای کارگران ساده تا متخصصان حرفه ای افزایش یابد.

حقوق یک کارگر ساده در کانادا در استان های یوکان، مناطق شمال غربی و نوناووت در بالاترین سطح می باشد. حقوق کارگری در این استان ها در سال های قبل نیز بالا بوده است. این استان ها دارای بخش بزرگی از منابع طبیعی کانادا هستند که نقش مهمی در اقتصاد ملی این کشور به عهده دارند.

چه عواملی بر میزان حقوق و دستمزد در کانادا تاثیر دارند؟

واضح و مشخص است که میزان حقوق یک کارگر در کانادا و یا یک کارمند در اثر عوامل مختلفی افزایش می یابد. همان طور که سن بازنشستگی در کانادا بر میزان مستمری بازنشستگان اثر دارد. هر چه بازنشستگان دیرتر مستمری خود را دریافت کنند، حقوق آن ها بیشتر خواهد بود. عوامل مهم و تاثیرگذار بر میان حقوق کارگری در کانادا عبارت اند از:

سوابق کاری

سطح تحصیلات

جنسیت

 مردان در کانادا به طور متوسط 5% بیشتر از زنان در هر زمینه شغلی درآمد دارند.

شرایط لازم برای اخذ مجوز کار در کانادا

متقاضیان خارجی برای کار در کانادا باید ویزای کار این کشور را دریافت کنند. از مهم ترین شرایط دریافت این ویزا دریافت جاب آفر کانادا یا پیشنهاد کاری از کارفرمای کانادایی است. گرچه نیاز مبرم به دریافت پیشنهاد کار نمی باشند، اما برای مهاجرت به کانادا از طریق برنامه اکسپرس اینتری دارا بودن پیشنهاد کار از شرایط این برنامه محسوب می شود. از دیگر شرایط اخذ مجوز کار کانادا برای کارگران ساده موارد زیر را می توان نام برد:

• دارا بودن پاسپورت با اعتبار بیش از 6 ماه از تاریخ ورود به کانادا
• اثبات دارا بودن منابع مالی کافی برای پوشش هزینه های زندگی در کانادا
• ارائه معاینات پزشکی از بیمارستان های ثبت و تایید شده
• پرداخت هزینه درخواست
• گواهی مدرک تحصیلی
• اثبات صلاحیت های حرفه ای از جمله سابقه کار
• دو عکس اخیراً گرفته شده در اندازه پاسپورت
• نمرات آزمون تافل یا آیلتس
• ارائه مدارکی ارائه دال بر ترک کانادا پس از اتمام مجوز کار
• نداشتن سابقه کیفری در گذشته
• کار نکردن برای کارفرمای غیرمجاز یا غیرقانونی در کانادا
• برخورداری از سلامت کامل جسمی و روحی
• ارائه بیمه درمانی معتبر

کارگران ساده می توانند از طریق برنامه های مهاجرتی مختلف مانند برنامه اکسپرس اینتری، برنامه خوداشتغالی، کارآفرینی، ویزای جاب سیکر کانادا، برنامه نیروی کار ماهر و دیگر روش های معتبر ویزای کار کانادا را دریافت کنند.

موقعیت های مهاجرتی برتر

مهاجرت به ایتالیا

مهاجرت به آلمان

مهاجرت به مجارستان

تحصیل در چین

کارگران ساده در کانادا در چه مشاغلی می توانند مشغول شوند؟

کارگران ساده می توانند در مشاغل مختلف در کانادا مشغول کار شوند. حقوق ماهانه یک کارگر ساده در کانادا می تواند هزینه های زندگی کارگر و خانواده وی را تامین کند. بنابراین وقتی حرف از حقوق یک کارگر در کانادا می شود، فکر نکنید که کارگران حقوق کمی در کانادا می گیرند. در واقع حقوق آن ها کفاف خرج و مخارج آن ها را می دهد. برخی از مهم ترین مشاغل کارگری که با حداقل حقوق در کانادا کارگران می توانند زندگی خود را تامین کنند، عبارت است از:

• کار در حوزه های ساخت و ساز و کارگر ساختمانی
• کار به عنوان صندوق داری فروشگاه ها
• کار به عنوان فروشندگی فروشگاه های بزرگ و کوچک
• کار به عنوان کارگر نگهبانی در مکان های مختلف
• کار به عنوان پیک و ارسال سفارش به مشتری
• کار به عنوان کارگر مزارع و گلخانه ها
• کار به عنوان گارسون و پیشخدمت رستوران ها و کافه ها
• کار به عنوان ظرفشوری و تمیزکاری رستوران ها
• کار به عنوان راننده شخصی و یا تاکسی
• کار به عنوان کارگر نظافتچی اداره ها یا خانه ها

بازار کار شهرهای کانادا

متقاضیان اخذ ویزای کار و کارگران ساده می توانند در همه شهرها و استان های کانادا به کار مشغول شوند. اما بهترین شهرها برای کاریابی در کانادا تورنتو، ونکوور، کلگری، مونترال و ادمنتون می باشد. این شهرها به دلیل جمعیت زیاد، توسعه اقتصادی و فرصت های کارآفرینی دارای مشاغل مختلف برای کارگران ساده می باشند. وجود منابع اقتصادی و بالا بودن میزان رشد اقتصادی شهرهای بزرگ و پرجمعیت کانادا موجب افزایش فرصت های شغلی مختلف و رونق بازار کار این شهرها شده است. شهرهای شمالی این کشور به دلیل آب و هوای سرد دارای فرصت های کاری کمتری هستند، گرچه حقوق بالاتری را به کارگران پرداخت می کنند. کارگران ساده برای کار در کانادا باید دارای مهارت زبان انگلیسی یا فرانسه و همچنین مهارت های اولیه شغلی باشند. هر چه مهارت کاری کارگران بالاتر باشد، شغل بهتری پیدا می کنند و بالطبع از حقوق بالاتری برخوردار خواهند شد.

بیمه کارگری در کانادا

از مهم ترین موارد در مورد حقوق کارگران در کانادا موضوع بیمه کار Employment Insurance است. انواع بیمه در کانادا برای نیروی کاری شامل بیمه کمک هزینه پایه و بیمه کمک هزینه خاص می باشد. بیمه کمک هزینه پایه برای کارگرانی است که بر اساس قانون تعدیل نیرو از کار خود بیکار شده اند. بیمه کمک هزینه خاص برای کارگران باردار، بیمار و کارگرانی است که ملزم به نگهداری از بیمار در خانه می باشند.

نمونه ویزاهای اخذ شده

سخن آخر

در این مقاله در مورد حقوق کارگران در کانادا اطلاعات لازم را ارائه دادیم و به این پرسش پاسخ داده شد که حداقل حقوق کارگر در کانادا چقدر است؟ برای مهاجرت کاری و یا تحصیلی به کانادا مشاوره با وکلا و کارشناسان مهاجرت بسیار سودمند است. مشاوران موسسه مهاجرتی میرداماد با دارا بودن سوابق کاری درخشان در حوزه اخذ ویزای کاری و تحصیلی کانادا می توانند راهنمایی های مفیدی به شما ارائه دهند.

سوالات متداول