سرزمین آسیاب‌های بادی از نیروهای متخصص در حوزه فناوری و تکنولوژی‌های نوین استقبال می‌کند. بر اساس قانون مهاجرت، دریافت ویزای کار هلند تنها راه مطمئن برای ورود به بازار کاری آن خواهد بود. وضعیت اقتصادی بسیار مطلوب در حوزه‌های مختلف مانند کشاورزی، فناوری، دامداری، پرورش و صادرات گل بستر مناسبی برای جذب نیروهای ماهر بین‌المللی ایجاد کرده است.
مشاوره رایگان فوری
با ما در ارتباط باشید و سوالات ، ابهامات و نگرانی‌های خود را از طریق راه‌های ارتباطی با ما در میان بگذارید.
موسسه مهاجرتی میرداماد مهاجرت را برای شما آسان ، سریع و بدون دغدغه می‌کند.
رزرو مشاوره تخصصی
کشور هلند برای رونق اقتصادی خود جذب نیروهای متخصص بین‌المللی دارای سطح علمی بالا از طریق ویزای کاری هلند را در اولویت قرار داده است. سود مالیاتی، تسریع روند دریافت اقامت و نرخ پایین بیکاری دلایل اصلی افزایش تقاضا برای ورود به سرزمین آسیاب‌ها در نظر گرفته می‌شود.
اگر شهروند اتحادیه اروپا یا سوئیس نباشید برای ورود و کار در این منطقه نیازمند دریافت ویزا هستید. اما دولت Netherlands تنها به افراد واجد شرایط زیر اجازه کار می‌دهد:
افراد علاقه‌مند به‌کار در Netherlands باید در بازه سنی 18 تا 45 سال باشند. البته، پیداکردن شغل مناسب برای افراد کمتر از 18 سال به‌دلیل مهارت و تجربه کاری کم، دشوارتر از سایر افراد خواهد بود.
برای کار در این سرزمین ارائه مدرک تحصیلی کارشناسی ضرورت دارد. علاوه‌بر مدرک تحصیلی ارائه توصیه‌نامه از کارفرمای قبلی برای استخدام الزامی است. ارائه مدرک تحصیلی تنها برای کارگران فصلی (بخش کشاورزی، دامداری و ساخت‌وساز) ضروری نیست. از طریق مدارک سابقه کاری و توصیه‌نامه می‌توانید به‌عنوان کارگر فصلی مشغول به‌کار شوید.
برای کار در سرزمین گل‌ها، ضرورتی برای تسلط به زبان هلندی وجود ندارد. اغلب موسسات و شرکت‌ها تسلط به زبان‌انگلیسی را برای استخدام نیروی‌کاری خود کافی می‌دانند. مدرک آیلتس با نمره بالای 6 مسیر استخدام را ساده‌تر می‌کند.
بهترین کشور ها برای مهاجرت کاری
بعد از یافتن شغل مناسب باید با کارفرمای هلندی ارتباط برقرار کنید. ارسال رزومه، مدرک تحصیلی، توصیه‌نامه و سابقه‌کاری برای جلب اعتماد کارفرما مهم است. بعد از تایید صلاحیت و توانمندی‌های شما از نظر کارفرما، هیچ مانعی برای صدور پیشنهاد شغلی وجود ندارد.
بر اساس قوانین، متقاضی مهاجرت کاری به هلند باید از پشتوانه مالی کافی برای تامین هزینه‌های زندگی در Netherlands برآید. معمولا سفارت از طریق بررسی گردش حساب 6 ماه متقاضی توانایی مالی او را ارزیابی خواهد کرد.
موسسه مهاجرت میرداماد با تکیه بر تجربه و ارتباطات خود قادر به ارائه حمایت‌های همه‌جانبه در مسیر دریافت ویزای کاری و اشتغال متقاضیان فعالیت دارد و آماده ارائه خدمات مهاجرتی خواهد بود.
دریافت ویزا و مجوز کار شرط اصلی برای ورود به Netherlands است. متقاضیان مهاجرت از نظر توان علمی، سابقه‌کاری، میزان تحصیلات و سن با یکدیگر متفاوت هستند. این امر زمینه برای صدور انواع مختلف ویزاهای کاری را به‌وجود می‌آورد. برای آشنایی با انواع ویزاهای کاری به موارد زیر دقت کنید:
اعتبار این ویزا حدود سه ماه خواهد بود و به دو دسته مجزا تقسیم می‌شود.
این ویزا تنها برای شهروندان اتحادیه اروپا و کشور سوئیس صادر می‌شود. برای صدور ویزای GVV به کارفرمای هلندی و دعوت‌نامه کاری نیاز دارید. اعتبار آن نیز حدود سه سال و قابل‌تمدید است. برای تمدید آن باید حدود سه ماه قبل از انقضای ویزا اقدامات لازم را انجام دهید.
اگر یکی از اعضای خانواده یا بستگان شما ساکن هلند باشد برای ملحق‌شدن به او باید برای دریافت ویزای MVV اقدام کنید. این نوع ویزای کاری هلند در دسته مجوزهای بلندمدت قرار می‌گیرد و شرایط برای انتخاب کار و اشتغال شما را فراهم می‌کند. شهروندان حوزه شینگن، اتحادیه اروپا و استرالیا نمی‌توانند برای دریافت این مجوز درخواست دهند.
بهترین گزینه برای دریافت ویزای برگشت‌پذیر افرادی علاقه‌مند به امکان رفت‌وآمد و خروج از کشور در مدت اقامت و کار در Netherlands هستند. خروج از کشور در مدت اشتغال هیچ تاثیری بر کاهش اعتبار این ویزا ندارد. اعتبار آن نیز بین 3 تا 12 ماه متغیر است.
افراد علاقه‌مند به‌کار به‌عنوان یک کارمند مهاجر و با حقوق معمولی در شرکت، استارتاپ‌ها یا موسسات حقیقی و حقوقی هلند بهترین گزینه برای دریافت ویزای کارمندی هستند.
کارهای فصلی معمولا به مشاغل حوزه کشاورزی و دامداری یا ساخت‌وساز وابسته خواهد بود. اگر حوزه کاری شما به این مشاغل مربوط می‌شود برای ورود باید ویزای کار فصلی دریافت کنید. اعتبار این ویزا حدود 24 هفته یا تقریبا 6 ماه در نظر گرفته می‌شود.
با دریافت ویزای خوداشتغالی مجوز اقامت و اشتغال به‌صورت مستقل دریافت می‌شود. برای دریافت این ویزا باید به دولت ثابت کنید که ایده شما خلاقانه است و در رونق اقتصادی Netherlands نقش کلیدی دارد. پس از آن درخواست شما بر اساس سیستم امتیازبندی RVO ارزیابی می شود. عوامل متعددی بر امتیاز متقاضی در این سیستم تاثیر می‌گذارد. مهم ترین موارد عبارتند از:
حداکثر امتیاز این سیستم برای صدور ویزای کار هلند 300 است. متقاضی باید در هر یک از موارد فوق حداقل 30 امتیاز کسب کند. کسب حداقل 90 امتیاز برای دریافت ویزای خوداشتغالی ضرورت دارد. اما شهروندان ترکیه یا افرادی که اقامت طولانی مدت در اتحادیه اروپا دارند از شرکت در سیستم امتیازبندی معاف خواهند بود.
برخی از ملیت‌ها قبل از ویزای خوداشتغالی باید ویزای MVV دریافت کنند. دولت هلند می‌داند که اغلب شرکت‌ها یا استارتاپ‌ها قادر به تحقق تمام اهداف و وعده‌های خود نیستند پس، مجوز را تنها با اعتبار یک ساله صادر می‌کنند. در صورت موفقیت کسبوکار می‌توان برای تمدید ویزا درخواست داد. اگر دریافت ویزای MVV برای شما ضروری نیست برای ویزای خوداشتغالی باید از طریق اداره مهاجرت و تابعیت یا IND اقدام کنید.
با صدور این ویزا از سال 2015 شرایط برای راه‌اندازی کسبوکار متقاضیان بین‌المللی در هلند فراهم شد. برای دریافت ویزای استارتاپ ارائه مدارک زیر الزامی است:
اولین اقدام برای دریافت ویزای کاری هلند آشنایی با لیست کامل مدارک موردنیاز، ثبت درخواست و ارسال به‌موقع تمام مدارک است. مدارک اصلی برای دریافت ویزا عبارتند از:
در Netherlands برخلاف سایر کشورهای توسعه‌یافته عضو اتحادیه اروپا در مسیر دریافت ویزای کاری ضرورتی برای تسلط به زبان هلندی وجود ندارد. اغلب شرکت‌ها برای استخدام و تامین نیروی کاری موردنیاز خود تسلط به زبان انگلیسی را کافی می‌دانند.
نکته مهم این است که یافتن شغل مناسب در هلند نسبتا دشوار خواهد بود. اولین مرحله در مسیر صدور ویزای کار هلند دریافت پیشنهاد شغلی یا دعوت‌نامه از سوی کارفرمای حقیقی یا حقوقی می‌شود. در مرحله بعد، کارفرما باید قرارداد را امضا کند.
اطلاعات مختلفی مانند ساعت کاری، میزان حقوق و شرح وظایف باید در قرارداد نوشته شود. هنگامی که قراردادی معتبر و امضاشده دارید مسیر برای ثبت درخواست ویزا هموار می‌شود. باید در زمان معین به‌صورت آنلاین درخواست خود را ثبت کنید.
بعد از ثبت درخواست، نوبت به ارسال تمام اسناد و مدارک می‌رسد. در این مرحله، افسران مهاجرت درخواست متقاضی را بررسی می‌کنند. اگر نیاز به ارسال مدارک تکمیلی باشد به شما اطلاع می‌دهند و زمانی برای مصاحبه حضوری تعیین خواهد شد. اگر صلاحیت فرد از تمام جوانب تایید شود، دولت هلند ویزا را صادر خواهد کرد.
برای محاسبه هزینه باید به مواردی مانند نوع ویزا و محل سکونت خود دقت کنید. شهروندان ایرانی برای دریافت ویزا موظف به پرداخت مبلغ 1348 یورو یا 1488 دلار هستند. این مبلغ برای شهروندان ترکیه تنها 57 یورو است. این هزینه به‌بخش‌های مختلفی مانند تعیین وقت سفارت، تکمیل فرم ویزا، رزرو بلیط، هتل و بیمه مسافرتی مربوط می‌شود. صدور ویزای کاری هلند تنها برای افراد ساکن جزیره سن مارینو رایگان خواهد بود.
کشور آسیاب‌های بادی نیز مانند هر کشور دیگر قوانین خاصی برای کار نیروهای بین‌المللی تعیین کرده است. بدون اطلاعات از این قوانین مسیر یافتن کار و اشتغال پیچیده‌تر خواهد شد. کارشناسان موسسه مهاجرتی میرداماد اطلاعات کافی قوانین مهاجرتی و کاری این کشور را دارند. دانش، مهارت و تجربه آنها نشان می‌دهد اصلی‌ترین قوانین کاری Netherlands عبارتند از:
در حالت کلی دولت Netherlands نیازمند جذب نیروهای کاری در صنایع و حوزه‌های مختلف است. اما برخی حوزه‌های نیاز بیشتری برای تامین متخصصین از نیروهای بین‌المللی دارند. افراد دارای مدرک تحصیلی یا سابقه کاری در رشته‌های زیر برای یافتن شغل مناسب و ويزای كاری هلند با مشکلات کمتری روبرو می‌شوند. مشاغل اصلی موردنیاز در این منطقه از اتحادیه اروپا شامل موارد زیر هستند:
بر اساس قوانین کار سال 2023، حداقل دستمزد ناخالص برای افراد بالای 21 سال از حدود 1750 یورو آغاز می‌شود و تا 1950 یورو افزایش می‌یابد. البته عوامل مختلفی بر میزان حقوق دریافتی نیروهای کاری تاثیر می‌گذارد که عبارتند از:
یکی از عواملی که بر حقوق دریافتی نیروهای کاری با اخذ ویزای کار هلند تاثیر می‌گذارد شامل:
بر اساس قانون، تمام نیروهای کاری هشت درصد از حقوق خود را به‌صورت یکجا و به‌عنوان حقوق تعطیلات دریافت می‌کنند. این مبلغ معمولا بین ماه‌های می و ژوئن واریز می‌شود. البته، کارآموزان، فریلنسرها و افراد دارای درآمد سه برابر بیشتر از میانگین حقوق در این کشور مشمول قانون دستمزد در تعطیلات نیستند.
بر اساس قوانین کاری، افراد در حین بیماری یا مرخصی استعلاجی نیز حقوق دریافت می‌کنند. کارفرما موظف خواهد بود در این دوره حدود 70 درصد درآمد شما را پرداخت کند. اگر بیماری فرد طولانی شود دغدغه‌ای درباره اخراج از کار ندارد. زیرا، کارفرمای هلندی وظیفه دارد در صورت نیاز حدود 104 هفته به نیروی کاری خود حقوق استعلاجی بپردازد.
شغل، عامل دیگری است که بعد از دریافت ویزای کاری هلند دستمزد نهایی نیروها تاثیر می‌گذارد. برای آشنایی با حقوق ماهیانه مشاغل مختلف به جدول زیر دقت کنید.
بهترین روش برای یافتن شغل مناسب دسترسی به موسسات یا سایت‌های معتبر کاریابی است. در این موسسات لیست کاملی از مشاغل موردنیاز وجود دارد. از طریق ارسال رزومه و توصیه‌نامه می‌توانید فرایند تماس با کارفرما را انجام دهید. برترین موسسات کاریابی Netherlands در سال 2023 عبارتند از:
انتخاب شغل مناسب بر اساس مهارت، رشته تحصیلی سابق کاری یکی از چالش‌های بزرگ در مسیر مهاجرت است. برای موفقیت در این مسیر باید به از مسیر مناسب برای ارتباط با کارفرمایان استفاده کنید. موسسه مهاجرتی میرداماد برای کمک به هموطنان خود با استفاده از دانش و مهارت وکلا و کارشناسان مجرب در حوزه مهاجرت مسیر هموارتری برای اشتغال و اقامت ایرانیان ایجاد کرده است.
اگر تصمیم جدی برای مهاجرت‌کاری دارید باید اقدامات لازم برای دریافت ویزای کار هلند انجام دهید. کسب اطلاعات کافی درباره شرایط و قوانین‌کاری، مدارک موردنیاز برای دریافت ویزا، هزینه صدور ویزا، مشاغل موردنیاز، میزان درآمد ماهانه و مالیات احتمال موفقیت در این مسیر را افزایش می‌دهد. استفاده از راهنمای و تجرب کارشناسان مهاجرتی مجرب، برگ برنده اصلی در دریافت ویزای کاری و مهاجرت است.
سوالات متداول
ویزای MVV، GVV، برگشت‌پذیر، ویزای کار فصلی، ویزای کارمند اداری و ویزای کارآفرینی اصلی‌ترین ویزاهای کاری هستند.
برای مهاجرت کاری به هلند پس از دریافت جاب آفر مدارک هویتی، مدرک تحصیلی، رزومه، توصیه‌نامه، سابقه کاری، تمکن مالی، گواهی سلامت را آماده کنید.
حوزه سلامت، بهداشت، فناوری اطلاعات، گردشگری، طراحی داخلی، معماری، حسابداری، حمل‌ونقل، کشاورزی و ساخت‌وساز اصلی‌ترین مشاغل هستند.
باید بین 36 تا 40 ساعت در هفته کار کنید، میزان مالیات بر اساس حقوق سالانه بوده و بین 37 تا 50 درصد است. حداقل حقوق ماهانه برای افراد بالای 21 سال 1700 یورو تعیین می‌شود.
پرداخت مالیات و اقامت پنج ساله بعد از دریافت ویزای کاری دو شرط اصلی برای اقامت دائم هستند.
