در سال‌های گذشته به دلیل پیری جمعیت و کم شدن نیروی کار جوان در کشور آلمان و همچنین پایین بودن نرخ بیکاری در این کشور، متقاضیان زیادی اقدام به مهاجرت به آلمان کرده‌اند. مهاجرت به این کشور از طریق روش‌های مختلفی مانند مهاجرت تحصیلی، سرمایه گذاری و کاری صورت می‌گیرد که مهاجرت کاری به آلمان از بهترین روش‌هاست. متقاضیان به کمک موسسات و سایت های کاریابی آلمان اقدام به پیدا کردن موقعیت شغلی مورد نظر خود می‌کنند. در این مقاله کارشناسان ماهر موسسه مهاجرتی میرداماد اطلاعاتی را درباره کاریابی در المان برای ایرانیان برای شما عزیزان تهیه کرده‌اند. همراه ما باشید.فهرست مطالب Toggleکار در کشور آلمانسایت های کاریابی در آلمانبهترین موسسات کاریابی در آلمان برای ایرانیانشبکه حرفه‌ای لینکدینمراحل درخواست کار از سایت های کاریابی در آلمانمشاغل پرتقاضااهمیت زبان آلمانینوشتن رزومه و نامه تقاضای کار به سبک آلمانینکاتی برای نوشتن یک رزومه موفقنکاتی برای نوشتن یک نامه تقاضای کار مؤثرآمادگی برای مصاحبه شغلی و فرهنگ کاری در آلمانسخن پایانیسوالات متداولمشاوره رایگان فوری با ما در ارتباط باشید و سوالات ، ابهامات و نگرانی‌های خود را از طریق راه‌های ارتباطی با ما در میان بگذارید. موسسه مهاجرتی میرداماد مهاجرت را برای شما آسان ، سریع و بدون دغدغه می‌کند. رزرو مشاوره تخصصی مشاوره رایگان شیراز 071-91009294 مشاوره رایگان فوری کار در کشور آلمانآمارها نشان می‌دهد که نرخ بیکاری در کشور آلمان در سال 2023 چیزی حدود 5.6% بوده است که این رقم نشان دهنده‌ی وجود بازار کار مناسب در این کشور است. به علت پیری جمعیت و کاهش نیروی کار در آلمان، دولت این کشور اقدام به پذیرش نیروی کار مناسب و با صلاحیت از سراسر دنیا کرده است. به همین دلیل افرادی که رزومه‌ی کاری خوبی داشته باشند و در حرفه‌ی خاصی متخصص باشند، در صورت داشتن پیشنهاد کار از سوی یک کارفرمای آلمانی به راحتی می‌توانند ویزای کار آلمان را دریافت کنند. برای مهاجرت کاری به این کشور 2 راه اصلی وجود دارد:دریافت ویزای جستجوی کار آلمان: با دریافت این ویزا متقاضیان می‌توانند به آلمان مهاجرت کنند و به مدت 6 ماه در این کشور به صورت حضوری به دنبال شغل مورد نظر خود باشند. برای این کار لازم است تا افراد دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد از دانشگاه و یا مدارک فنی-حرفه‌ای معتبر باشند و حداقل به مدت 5 سال در شغل خود سابقه کار داشته باشند. همچنین تسلط به زبان آلمانی و داشتن مدرک DSH و یا TestDaf از دیگر ضروریات دریافت این ویزا است.دریافت جاب آفر: در این روش متقاضیان باید از کشور مبدا اقدام به پیدا کردن کار مناسب در آلمان کنند. لازمه‌ی دریافت ویزا از این طریق دریافت پیشنهاد کاری از سوی یک کارفرمای آلمانی می‌باشد. مراجعه به سایت کاریابی در آلمان یکی از بهترین روش‌ها برای دریافت اینگونه پیشنهادها است.سایت های کاریابی در آلمانیکی از رایج‌ترین روش‌ها برای کاریابی در آلمان مراجعه به سایت‌هایی است که به طور اختصاصی برای این کار طراحی شده‌اند و شرکت‌های مختلف برای جذب نیروی کار مناسب خود، آگهی استخدام را در این سایت‌ها منتشر می‌کنند. همچنین متقاضیان می‌توانند با ساختن پروفایل در سایت های کاریابی آلمان و تکمیل رزومه کاری خود، موقعیت‌های شغلی مناسب خود را پیدا کنند. در جدول زیر به معرفی تعدادی از سایت های کاریابی آلمان می‌پردازیم:نام سایتتوضیحاتزبان جستجوstepstone.deاین سایت بزرگترین سایت کاریابی آلمان است که گزینه‌های مفید زیادی از جمله جستجو، ایجاد پروفایل و اشتراک را دارد. همچنین امکان جستجوی مشاغل بر اساس حقوق را دارد که با استفاده از این گزینه می‌توانید کمترین و بیشترین درآمد شغل‌های مختلف را ارزیابی کنید. انگلیسیjobs.meinestadt.deاین سایت نیز جامعه‌ی شغلی بزرگی دارد که می‌توانید بر اساس شهر و حرفه مشاغل مختلف را فیلتر کنید.آلمانیjobware.deیک سایت کاریابی معتبر برای مدیران اجرایی و متخصصان که بر اساس شهر مورد نظر و شغل مورد نظر قابل جستجو می‌باشد.آلمانیjobs.heise.deسایتی مخصوص متخصصان فناوری اطلاعات که در آن امکان جستجوی مشاغل بر اساس مشاغل برتر، عنوان شغلی و فاصله از محل زندگی مورد نظر وجود دارد.آلمانیde.gigajob.comاین سایت نیز سرشار از آگهی‌های استخدام و پیشنهادات شغلی فراوان است که با گزینه‌هایی مانند تاریخ انتشار آگهی، درجه شغلی، عنوان شغلی و … قابل جستجو می‌باشد.آلمانیjobkurier.deیکی دیگر از سایت های کاریابی که دسته بندی‌های مختلفی از جمله پیشنهاد کاری از شرکت‌های برتر، شهر مورد نظر، میزان فاصله تا مقصد و … است.آلمانیstellenanzeigen.deاین سایت پیشنهاد کار از شرکت‌های معروف آلمانی را منتشر می‌کند و بر اساس شهر و حرفه قابل جستجو می‌باشند.آلمانیstellenmarkt.deاین سایت لیست کاملی از شغل‌های تمام وقت و نیمه وقت را به نمایش می‌گذارد و متقاضیان با ساختن اشتراک در آن می‌توانند به جستجوی شغل مورد نظر خود بپردازند.آلمانیxing.com/jobsاز دیگر سایت‌های کاریابی مهم که در آن عناوین برتر شغلی، رشته‌های محبوب، نوع استخدام و شهرهای برتر وجود دارند.آلمانی-انگلیسیanzeigen.ru-geld.de/en/jobاز دیگر سایت‌های تخصصی کاریابی که در آن دسته بندی‌های زیادی همچون کار ماهر، نیمه ماهر، تمام وقت، نیمه وقت، دورکاری، کارآموزی و خارج از کشور آلمان وجود دارند.انگلیسیبهترین موسسات کاریابی در آلمان برای ایرانیانبرای افرادی که قصد مهاجرت به آلمان از طریق کار را دارند، کمک گرفتن از موسسات کاریابی نیز روشی مفید است و روند پیدا کردن کار را برای متقاضیان تسهیل می‌کند و سرعت می‌بخشد. موسسات کاریابی در آلمان به عنوان یک واسطه میان کارفرماهای آلمانی و متقاضیان عمل می‌کنند و افراد واجد شرایط را به موقعیت‌های شغلی مناسبشان متصل می‌کنند. فقط کافی است تا رزومه‌ی خود را به این موسسات ارسال کنید تا انها روند پیدا کردن شغل مناسب شما را آغاز کنند. البته ناگفته نماند که در صورت یافتن شغل مناسب، موسسات کاریابی مبلغی را به عنوان حق الزحمه دریافت می‌کنند. مهم‌ترین این موسسات عبارتند از:موسسه کاریابی IRCآژانس استخدام Kellyموسسه کاریابی استانتون چیسآژانس Euro London Appointmentآژانس Antal International. در صورتی که نحوه‌ی مراجعه به سایت های کاریابی کشور آلمان و یا ارتباط برقرار کردن با موسسات آلمانی را نمی‌دانید، توصیه می‌کنیم تا با کارشناسان موسسه مهاجرتی میرداماد در ارتباط باشید و از مشاوره‌های رایگان آنها در این خصوص استفاده کنید.برای اطلاع از حقوق کارگر در آلمان می توانید به مقاله مربوط به آن مراجعه فرمایید.نمونه ویزاهای اخذ شده شبکه حرفه‌ای لینکدینلینکدین یک شبکه اجتماعی محبوب برای افراد حرفه‌ای و متخصص می‌باشد که 200 میلیون کاربر از 200 کشور جهان دارد. کارفرمایان زیادی از کشورهای مختلف آگهی‌های استخدام خود را از طریق این شبکه قدرتمند به اشتراک می‌گذارند. شما می‌توانید با ساختن اکانت و شبکه سازی در لینکدین با افراد حرفه‌ای، کارفرماها، شرکت‌های آلمانی و انواع مختلف پیج کاریابی در آلمان در ارتباط باشید و با ارسال رزومه‌ی شغلی خود به این افراد شانستان را برای پیدا کردن یک موقعیت کاری خوب بالا ببرید. ساختن حساب در لینکدین نیاز به یک ایمیل معتبر دارید.مراحل درخواست کار از سایت های کاریابی در آلمانافرادی که تمایل به مهاجرت کاری به آلمان دارند، در وهله‌ی اول باید بتوانند از طریق سایت‌های کاریابی برای خود شغلی پیدا کنند و با در دست داشتن قرارداد کاری از سوی یک کارفرمای آلمانی برای دریافت ویزای کار اقدام کنند. اگر شما هم جزء آن دسته از افرادی هستید که هنوز نمی‌دانید چگونه از طریق سایت به دنبال شغل مورد نظر خود باشید، مطالب زیر را از دست ندهید:در مرحله اول باید در سایت‌هایی که در قسمت‌های قبلی همین مقاله نام بردیم، اکانت جدید بسازید و یک رزومه‌ی شغلی خوب و حرفه‌ای را بارگزاری کنید. برای ساختن یک رزومه‌ی مناسب می‌توانید در گوگل سرچ کنید و نمونه‌هایی از یک رزومه خوب را ببینید و برای نوشتن اطلاعات و توانمندی‌های خود از آنها الگو بگیرید.در بخشی از این سایت‌ها شما می‌توانید شغل‌های مورد علاقه و مرتبط با تخصص خود را علامت گذاری کنید. بدین ترتیب به طور روزانه می‌توانید لیستی از موقعیت‌های شغلی مورد نظر خود را بیابید.با ارزیابی آگهی‌های استخدام و نیازمندی‌های آنها گزینه‌های مناسب را انتخاب کنید و رزومه خود را برای آنها ارسال کنید.در صورتی که از سوی کارفرماهای آلمانی ایمیلی مبنی بر قبول شدن رزومه خود دریافت کردید، لازم است تا طبق آنچه در ایمیل از شما خواسته شده عمل کنید و با بخش منابع انسانی آن شرکت در تماس باشید. در صورت لزوم ممکن است از طریق تماس تصویری مصاحبه ای برای شما تدارک دیده شود که بهتر است در محیطی آرام و در زمان مقرر مصاحبه را انجام دهید.اگر کارفرما با استخدام شما موافقت نماید، باید نامه استخدام شما و قرارداد کاری را به سازمان‌های مربوطه ارسال کند و مراحل اداری اعطای ویزا به شما طی شود.علاوه بر سایت‌های کاریابی، می‌توانید از طریق موسسات کاریابی، شبکه‌های اجتماعی، دوستان خود در خارج از کشور و … نیز موقعیت شغلی مورد نظر خود را پیدا کنید.موقعیت های مهاجرتی برتر مهاجرت به ایتالیا مهاجرت به آلمان مهاجرت به مجارستان تحصیل در چین مشاغل پرتقاضادر آلمان، برخی از صنایع و مشاغل بیش از بقیه در حال رشد هستند. به ویژه، حوزه هایی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی و مراقبت های بهداشتی، همچنین صنایع خلاق مانند بازاریابی و رسانه، نیاز به نیروی کار متخصص دارند. آشنایی با این حوزه ها و تمرکز بر مهارت های مورد نیاز آنها می تواند شانس شما برای یافتن جاب آفر آلمان و یک شغل خوب از طریق کاریابی در المان را افزایش دهد.اهمیت زبان آلمانیدانستن زبان آلمانی می تواند یک مزیت بزرگ در بازار کار آلمان باشد. اگرچه بسیاری از شرکت ها، به ویژه در شهرهای بزرگ، نیروی کار انگلیسی زبان را می پذیرند، اما تسلط به زبان آلمانی نشان دهنده تعهد شما به فرهنگ و اقتصاد آلمان است و می تواند فرصت های شغلی بیشتری را در اختیار شما قرار دهد.نوشتن رزومه و نامه تقاضای کار به سبک آلمانییکی از مراحل مهم در جستجوی کار از طریق سایت کاریابی المان، تهیه یک رزومه و نامه تقاضای کار استاندارد به سبک آلمانی است. این اسناد نه تنها مهارت ها و تجربیات شما را به نمایش می گذارند، بلکه نشان دهنده توانایی شما در انطباق با فرهنگ حرفه ای آلمان نیز هستند.رزومه (Lebenslauf) سندی است که خلاصه‌ای از تجربیات کاری، تحصیلی، مهارت ها و دستاوردهای فردی را ارائه می دهد. این سند به کارفرمایان کمک می کند تا درک بهتری از پیشینه و توانایی های شغلی متقاضیان داشته باشند. رزومه برای اکثر فرصت های شغلی و برنامه های تحصیلی ضروری است و باید به دقت تهیه و به روز رسانی شود تا حقوق کارگری در آلمان را برای شما تضمین کند.نکاتی برای نوشتن یک رزومه موفقوضوح و خلاصه‌نویسی؛ اطلاعات را واضح و مختصر بیان کنید.سازماندهی و فرمت؛ از یک فرمت حرفه ای و قابل خواندن استفاده کنید.شخصی سازی برای شغل؛ زومه را برای هر فرصت شغلی خاص تنظیم کنید.تأکید بر دستاوردها؛ به جای فهرست کردن وظایف، دستاوردهای مرتبط را برجسته کنید.استفاده از کلمات کلیدی مرتبط با صنعت؛ این کمک می‌کند رزومه شما در سیستم های ردیابی متقاضیان (ATS) بهتر دیده شود.بررسی و ویرایش؛ از اشتباهات دستوری و املایی اجتناب کنید و اطلاعات را دقیقا بررسی کنید.نامه تقاضای کار، که در آلمان به آن “Anschreiben” گفته میشود، یک سند کلیدی در فرآیند درخواست شغل است. این نامه همراه با رزومه ارسال می شود و فرصتی برای متقاضی فراهم می کند تا به صورت مستقیم و شخصی به کارفرما معرفی کند، توضیح دهد چرا برای موقعیت مورد نظر مناسب است، چه انتظاری از حداقل حقوق در آلمان دارد و چگونه می تواند به سازمان مربوطه ارزش افزوده ببخشد.نکاتی برای نوشتن یک نامه تقاضای کار مؤثرشخصی سازی؛ نامه را متناسب با شرکت و موقعیت شغلی اختصاصی کنید. تحقیقات خود را انجام دهید و نامه را به نحوی بنویسید که نشان دهد با شرکت و اهدافش آشنایی دارید.تمرکز بر ارزش ها؛ به جای صرفا تکرار موارد ذکر شده در رزومه، توضیح دهید چگونه تجربیات و مهارت های شما می توانند به شرکت ارزش افزوده ببخشند.حرفه‌ای بودن؛ زبان و لحن نامه باید حرفه ای باشد. از اختصارات، زبان عامیانه یا بیانات غیر رسمی اجتناب کنید.ویرایش دقیق؛ پیش از ارسال، نامه را برای اشتباهات دستوری، املایی یا نگارشی با دقت ویرایش کنید.آمادگی برای مصاحبه شغلی و فرهنگ کاری در آلمانپس از ارسال رزومه و نامه تقاضای کار، مرحله بعدی مصاحبه شغلی است که نقش مهمی در فرآیند استخدام داشته و بسته به شرایط افراد، به طور مثال حقوق پناهندگی در آلمان به آنها کمک می کند. مصاحبه فرصتی برای نشان دادن مهارت ها و توانایی های شما به کارفرما است و آمادگی مناسب برای آن حیاتی است.آمادگی برای مصاحبه شامل مراحل زیر است؛تحقیق درباره شرکتتمرین پاسخ گوییظاهر حرفه ایبهترین کشور ها برای مهاجرت کاریمهاجرت کاری به آلمان مهاجرت کاری به ترکیه مهاجرت کاری به کانادا مهاجرت کاری به اتریش مهاجرت کاری به هلند مهاجرت کاری به استرالیا مهاجرت کاری به ایتالیا مهاجرت کاری به انگلستان مهاجرت کاری به فرانسه سخن پایانیمهاجرت کاری به آلمان یکی از بهترین روش‌های مهاجرت به این کشور پیشرفته‌ی اروپایی است چرا که از همان بدو ورود به این کشور افراد می‌توانند درآمد داشته باشند و از نظر مالی در مضیقه نخواهند بود. مراجعه به سایت کاریابی آلمان، موسسات کاریابی، شبکه اجتماعی لینکدین و … از روش‌های پیدا کردن کار در این کشور است. کارشناسان باتجربه‌ی موسسه مهاجرتی میرداماد با داشتن موفقیت‌های بی شمار در دریافت ویزای کاری آلمان آماده‌ی مشاوره دادن به متقاضیان جستجوی کار در کشور آلمان هستند.سوالات متداولآیا سایت های کاریابی آلمان به زبان آلمانی هستند؟خیر برخی از آنها مانند stepstone.de و anzeigen.ru-geld.de/en/job به زبان انگلیسی می‌باشند.آیا لینکدین فقط مختص پیدا کردن کار در کشور آلمان است؟خیر. از طریق لینکدین می‌توان در بسیاری از کشورها شغل مورد نظر خود را بیابید.آیا برای کار در کشور آلمان به مدرک زبان آلمانی نیاز است؟به طور کلی بله اما گاهی کار کردن در شرکت‌های بین المللی به مدرک زبان انگلیسی نیاز دارد.
