لیست مشاغل مورد نیاز آلمان 2024 (درآمد + شرایط استخدام)

همانطور که مشاهده می شود، مشاغل مرتبط با حوزه بهداشت و درمان، مدیریت و فناوری اطلاعات از جمله پردرآمدترین مشاغل مورد نیاز آلمان هستند.

در ادامه به بررسی برخی از این مشاغل خواهیم پرداخت:

جراحان:

جراحان در آلمان از بالاترین درآمدها برخوردار هستند. میانگین درآمد سالانه یک جراح در آلمان 93800 یورو است. جراحان در آلمان در زمینه های مختلف از جمله جراحی عمومی، جراحی پلاستیک، جراحی مغز و اعصاب و غیره مشغول به کار هستند.

قاضیان:

قاضیان در آلمان نیز از جمله مشاغل پردرآمد هستند. میانگین درآمد سالانه یک قاضی در آلمان 88500 یورو است. قاضیان در آلمان در دادگاه های مختلف از جمله دادگاه های کیفری، دادگاه های مدنی و دادگاه های اداری مشغول به کار هستند.

وکلا:

وکلا نیز از جمله مشاغل پردرآمد در آلمان هستند. میانگین درآمد سالانه یک وکیل در آلمان 87000 یورو است. وکلا در آلمان در زمینه های مختلف از جمله حقوق کیفری، حقوق مدنی، حقوق تجاری و غیره مشغول به کار هستند.

مدیران ارشد اجرایی:

مدیران ارشد اجرایی (CEO) در شرکت های بزرگ آلمان از جمله مشاغل پردرآمد هستند. میانگین درآمد سالانه یک مدیر ارشد اجرایی در آلمان 85000 یورو است. مدیران ارشد اجرایی در آلمان مسئول مدیریت کل یک شرکت هستند.

مدیران ارشد مالی:

مدیران ارشد مالی (CFO) در شرکت های بزرگ آلمان نیز از جمله مشاغل پردرآمد هستند. میانگین درآمد سالانه یک مدیر ارشد مالی در آلمان 82000 یورو است. مدیران ارشد مالی در آلمان مسئول مدیریت امور مالی یک شرکت هستند.

متخصصان ارتودنسی:

متخصصان ارتودنسی در آلمان از جمله مشاغل پردرآمد هستند. میانگین درآمد سالانه یک متخصص ارتودنسی در آلمان 80000 یورو است. متخصصان ارتودنسی در آلمان مسئول درمان ناهنجاری های دندانی و فکی هستند.

اساتید دانشگاه:

اساتید دانشگاه در آلمان از جمله مشاغل پردرآمد هستند. میانگین درآمد سالانه یک استاد دانشگاه در آلمان 78000 یورو است. اساتید دانشگاه در آلمان در زمینه های مختلف علمی و آموزشی مشغول به کار هستند.

خلبانان:

خلبانان در آلمان از جمله مشاغل پردرآمد هستند. میانگین درآمد سالانه یک خلبان در آلمان 76000 یورو است. خلبانان در آلمان در شرکت های هواپیمایی مختلف مشغول به کار هستند.

مهندسان نرم افزار:

مهندسان نرم افزار در آلمان از جمله مشاغل پردرآمد هستند. میانگین درآمد سالانه یک مهندس نرم افزار در آلمان 74000 یورو است. مهندسان نرم افزار در آلمان در زمینه های مختلف نرم افزاری از جمله توسعه نرم افزار، امنیت نرم افزار و معماری نرم افزار مشغول به کار هستند.

مشاوران مدیریت:

مشاوران مدیریت در آلمان از جمله مشاغل پردرآمد هستند. میانگین درآمد سالانه یک مشاور مدیریت در آلمان 72000 یورو است. مشاوران مدیریت در آلمان به شرکت ها در زمینه های مختلف مدیریتی از جمله استراتژی، بازاریابی و منابع انسانی مشاوره می دهند.

البته لازم به ذکر است که درآمد این مشاغل به عوامل مختلفی از جمله سطح تجربه، مهارت و تخصص، شرکت محل کار و محل زندگی بستگی دارد.

مراحل استخدام در مشاغل مورد نیاز آلمان

مراحل استخدام در مشاغل مورد نیاز آلمان و مهاجرت کاری به آلمان به طور کلی به شرح زیر است:

تحقیق و شناسایی مشاغل مورد نیاز:

اولین قدم برای استخدام در مشاغل مورد نیاز آلمان، تحقیق و شناسایی مشاغلی است که در حال حاضر در این کشور مورد نیاز هستند. می‌توانید برای این کار از منابع مختلفی مانند وب‌سایت‌های کاریابی آلمان، وب‌سایت‌های دولتی آلمان، و یا مشاوران مهاجرتی کمک بگیرید.

تهیه رزومه و نامه معرفی:

پس از شناسایی مشاغل مورد نیاز، باید یک رزومه و نامه معرفی حرفه‌ای تهیه کنید. رزومه شما باید به طور کامل مهارت‌ها، تجربه کاری، و تحصیلات شما را به کارفرمایان آلمانی معرفی کند. همچنین، نامه معرفی شما باید انگیزه شما را برای کار در آلمان و توانایی‌های شما برای موفقیت در این شغل بیان کند.

ارسال درخواست شغلی:

پس از تهیه رزومه و نامه معرفی، باید درخواست شغلی خود را به شرکت‌های آلمانی ارسال کنید. می‌توانید این کار را از طریق وب‌سایت‌های کاریابی آلمان، یا به صورت مستقیم از طریق وب‌سایت شرکت‌های آلمانی انجام دهید.

مصاحبه شغلی:

اگر درخواست شغلی شما توسط شرکت آلمانی مورد قبول قرار گیرد، برای مصاحبه شغلی دعوت خواهید شد. مصاحبه شغلی معمولاً به صورت حضوری یا تلفنی انجام می‌شود. در این مصاحبه، کارفرمایان آلمانی مهارت‌ها، تجربه کاری، و زبان آلمانی شما را ارزیابی می‌کنند.

عقد قرارداد کاری:

اگر در مصاحبه شغلی موفق شوید، شرکت آلمانی با شما قرارداد کاری امضا خواهد کرد. این قرارداد کاری معمولاً به زبان آلمانی است.

اخذ ویزای کار آلمان:

پس از عقد قرارداد کاری، باید برای اخذ ویزای کار آلمان اقدام کنید. برای این کار باید مدارکی مانند قرارداد کاری، مدارک تحصیلی، و مدرک زبان آلمانی خود را به سفارت یا کنسولگری آلمان ارائه دهید.

در ادامه، به برخی از نکات مهم برای استخدام در مشاغل مورد نیاز آلمان اشاره می‌کنیم:

• مهارت‌های زبان آلمانی خود را تقویت کنید. کارفرمایان آلمانی معمولاً ترجیح می‌دهند که کارمندانشان به زبان آلمانی مسلط باشند.
• ارتباطات خود را با شرکت‌های آلمانی تقویت کنید. می‌توانید برای این کار از شبکه‌های اجتماعی، نمایشگاه‌های تجاری، و یا رویدادهای مرتبط با صنعت خود استفاده کنید.
• آشنایی خود را با فرهنگ آلمانی افزایش دهید. آشنایی با فرهنگ آلمانی می‌تواند به شما در ایجاد ارتباط بهتر با کارفرمایان آلمانی و موفقیت در کار در این کشور کمک کند.

با رعایت این نکات، می‌توانید شانس خود را برای استخدام در لیست مشاغل مورد نیاز آلمان افزایش دهید.